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Apoios Comunitários

Compete 2020

Nº Projeto: 42864
Código do projeto: POCI-03-3560-FSE-042864
Objetivo principal: Promover o emprego e apoiar a mobilidade laboral
Região de Intervenção: Norte
Entidade Beneficiária: Têxtil Cães de Pedra, S.A.
Data de aprovação: 2019-07-04
Data de início: 2019-07-01
Data de conclusão: 2021-03-19
Custo Total Elegível: 145.953,12 €
Apoio financeiro da União Europeia: FSE – 73.503,90 €

Execução do projeto:

Compete 2020

Galeria de fotos:

Compete 2020

Síntese do projeto

A Têxtil Cães de Pedra, S.A., enquanto empresa que se dedica ao comércio a retalho de vestuário, procura responder de forma célere aos desafios da sua atividade. Para tal, intenta exceder as expetativas dos seus clientes, apostando na inovação dos seus produtos e serviços e na qualificação do seu capital humano, enquanto importantes fatores de diferenciação.

Tendo como objetivo estratégico aumentar a sua notoriedade no contexto nacional e internacional, a organização reconhece a necessidade de proporcionar um ambiente empresarial de desenvolvimento pessoal e profissional que assenta na qualificação dos seus colaboradores ao longo do seu percurso profissional. Deste modo, o projeto exposto representa uma oportunidade de colmatar as lacunas existentes na empresa, ao mesmo tempo que promove a aquisição de novos conhecimentos e potencia a flexibilidade e a adaptabilidade individual e organizacional. Desta forma, para a organização, a qualificação dos seus recursos humanos revela-se como um fator crítico para o seu crescimento e sustentabilidade, tendo definido um plano de formações que considera não só os objetivos a atingir a curto prazo, mas também os seus objetivos estratégicos.

A intervenção formativa apresentada foi assim, elaborada tendo em conta a estratégia de investimentos da empresa e as inovações previstas, visando alcançar os seguintes objetivos:

  • - Padronizar um novo modelo de vendas e de atendimento, de qualidade percebida, assente nas técnicas mais modernas de abordagem ao cliente;
  • - Dotar os colaboradores de conhecimentos que lhes permitam potenciar as vendas e expandir os negócios da empresa quer em regime próprio, quer em regime de franchising;
  • - Promover a valorização pessoal e profissional dos colaboradores pelo aumento das suas competências;
  • - Aumentar os níveis de motivação, liderança, alinhamento organizacional e de otimização de processos;
  • - Estimular um ambiente de trabalho dinâmico e coeso, que reforce o compromisso dos colaboradores com a organização e que auxilie nos processos de inovação e de mudança organizacional.

Entregas Gratuitas

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